2017年10月1~5日，员工甲在公司加班5天，但公司一直未支付加班费。20-苏州自考网

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2020年10月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2020年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

19

2017年10月1~5日，员工甲在公司加班5天，但公司一直未支付加班费。2019年3月4日.员工甲与公司解除劳动关系，员工甲最迟申请仲裁主张加班费的日期是

A、2018年4月5日
B、2018年10月5日
C、2019年9月4日
D、2020年3月4日

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根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账并至少保存

A、1年
B、2年
C、3年
D、4年

我国工会的基本职能是

A、维权职能
B、参与职能
C、组织职能
D、教育职能

下列表述，符合《安全生产法》的选项是

A、从事焊接切割作业的员工，持有特种作业操作资格证才能上岗
B、用人单位都应当取得企业安全生产许可证才能营业
C、用人单位对员工的安全教育培训义务限于特殊工作岗位人员
D、可能产生职业病危害的项目，用人单位应当向人力社保部门申报

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